Стратегические инициативы Президента РФ
  • Фамилия
    Имя
    Отчество
    Электронная почта
    Страна, регион, район Тверской области
    Адрес (почтовый)
    Телефон
    Вопрос/Обращение
    Загрузить файл:
     
    Я согласен на обработку моих персональных данных 
    при подготовке ответа
     
Написать письмо
Туристический портал Тверской области
Государственные услуги

Версия для слабовидящих
Контакты
Версия для печати
Вакансии
06.06.2019



      Министерство строительства Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области:
- начальник отдела реализации программ капитального ремонта Министерства строительства Тверской области;
- консультант отдела реализации адресных программ Министерства строительства Тверской области.

           Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьей 8 закона Тверской области «О государственной гражданской службе Тверской области» к гражданам, претендующим на  замещение  вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области начальника отдела реализации программ капитального ремонта:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки или укрупненной специальности «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Строительство» или иные специальности и направления подготовки;
       - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
       Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы всех категорий - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
в области информационно-коммуникационных технологий знание;
работы с программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), поиска нормативно-справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управления электронной почтой (Lotus, Domino, системой электронного документооборота);
умения начальника отдела включают:
       общие умения:
       умение мыслить системно;
       умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
       коммуникативные умения;
       умение управлять изменениями;
       управленческие умения:
умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
ведение деловых переговоров.
- начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями:
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
Федерального закона от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2010 № 731 «Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами»;
приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 30.12.2015 № 965/пр «Об утверждении формы отчета специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и сроков его размещения»;
приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 28.01.2016 № 41/пр «Об утверждении методических рекомендаций по созданию специализированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и обеспечению их деятельности»;
приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27.06.2016 № 454/пр «Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимального размера взноса на капитальный ремонт»;
приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 01.12.2016 № 871/пр «Об утверждении форм мониторинга и отчетности реализации субъектами Российской Федерации региональных программ капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и признании утратившими силу отдельных приказов Минстроя России»;
Устава Тверской области;
закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»;
закона Тверской области от 02.08.2011 № 44-ЗО «О Правительстве Тверской области»;
закона Тверской области от 28.06.2013 № 43-ЗО «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Тверской области»;
Регламента Правительства Тверской области;
постановления Правительства Тверской области от 11.12.2018 № 352-пп «Об утверждении Положения о Министерстве строительства Тверской области»;
правил внутреннего (служебного) распорядка Министерства строительства Тверской области;
иных правовых актов, регулирующих правоотношения в указанных сферах.
- начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями:
особенностей управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;
понятия нормативно-технической и проектной документации;
- начальник отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:
правильной постановки задач и принятие решений по их выполнению;
работа с разнородными данными (статистическими, аналитическими и другими);
работа со служебной документацией;
принимать решения, соблюдать установленные процедуры на своем уровне ответственности;
- начальник отдела должен обладать следующими функциональными знаниями:
принципов, методов, технологии и механизмов осуществления государственного, ведомственного контроля, учета;
порядка разработки и реализации государственных программ в сфере строительства Тверской области, участия в федеральных целевых программах;
технологии оказания методической и консультационной помощи муниципальным органам по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
функций государственного заказчика на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Министерства строительства Тверской области;
порядка приема граждан, рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;
- начальник отдела должен обладать следующими функциональными умениями:
подготовка аналитических, информационных и других материалов по профилю деятельности;
осуществление контроля исполнения поручений и других распорядительных документов;
стратегическое планирование и прогнозирование последствий принимаемых решений;
разработка программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности;
применение методов разрешения конфликтов, владение приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирование эффективного взаимодействия в коллективе.
Начальник отдела обязан:
в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
соблюдать служебный распорядок Министерства строительства Тверской области;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи;
сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002№ 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности:
разрабатывать проекты законов Тверской области и иные нормативно правовые акты Тверской области, методические рекомендации по основным направлениям деятельности отдела;
готовить предложения для разработки и корректировке государственных программ и подпрограмм, находящиеся в сфере деятельности отдела;
взаимодействовать со структурными подразделениями Правительства Тверской области, органами местного самоуправления и организациями;
размещать в информационных системах сведения, обязанность размещать которые возложена на Министерство строительства Тверской области, в пределах компетенции отдела;
во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, Фондом капитального ремонта многоквартирных домов Тверской области организовывать разработку и реализацию:
   программы по проведению капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на 2014-2043 годы;
   краткосрочных планов реализации региональной программы по проведению капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Тверской области на соответствующий год;
   мероприятий с использованием средств Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства;
организовывать разработку и согласование в установленном порядке нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности отдела;
принимать участие в:
   разработке проектов нормативных актов по реализации федеральных и областных программ по вопросам, касающимся компетенции деятельности отдела;
   анализе и подготовке предложений по вопросам, касающимся компетенции деятельности отдела;
   работе по подготовке отчетов о реализации государственных программ, в части касающейся отдела;
обеспечивать оказание отделом методической помощи органам местного самоуправления по вопросам разработки нормативных правовых актов и краткосрочных планов реализации программы по проведению капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах Тверской области;
организовывать и проводить семинары, конференции, выставки по курируемым направлениям;
вести прием граждан, своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами области;
координировать и контролировать деятельность сотрудников отдела по своевременному и полному рассмотрению обращений граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
соблюдать законодательство Российской Федерации и Тверской области, в том числе законодательство о государственной гражданской службе и законодательство о противодействии коррупции;
нести ответственность за состояние антикоррупционной работы в отделе;
заверять копии документов, относящихся к компетенции;
принимать участие в мероприятиях, проводимых Министерством строительства Тверской области по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в части касающейся;
выполнять в соответствии с законодательством иные функции Министерства строительства Тверской области в области капитального ремонта на территории Тверской области.
Начальник отдела в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004     № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту сведений о себе;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законодательством;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001№ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Начальник отдела имеет иные права, предоставленные законодательством Российской Федерации.
Начальник отдела несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных;
разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую федеральным законом тайну, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействии коррупции;
правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности;
причинение материального ущерба;
нарушение законодательства о государственной гражданской службе.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по следующим показателям:
отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
качество выполненной работы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
полное и логичное изложение документов;
юридически грамотное составление документов;
отсутствие в подготовленных документах стилистических и грамматических ошибок;
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количество повторных обоснованных обращений граждан и организаций по рассматриваемым вопросам;
наличие у начальника отдела поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств начальника по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;
выполненный объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных индивидуальных поручений к их общему количеству;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность исполнения служебных обязанностей;
отсутствие обоснованных жалоб граждан и организаций на действия (бездействие) начальника отдела;
осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьей 8 закона Тверской области «О государственной гражданской службе Тверской области» к гражданам, претендующим на  замещение  вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области консультанта отдела реализации адресных программ:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иные специальности и направления подготовки;
- без предъявления требований к стажу;
- консультант отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
в области информационно-коммуникационных технологий знание;
работы с программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), поиска нормативно-справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управления электронной почтой (Lotus, Domino, системой электронного документооборота);
умения консультанта отдела включают:
       общие умения:
       умение мыслить системно;
       умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
       коммуникативные умения;
       умение управлять изменениями;
       управленческие умения – эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.
- консультант отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями:
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федерального закона от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;
Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федерального закона от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2014 № 1115 «Об осуществлении мониторинга использования жилищного фонда и обеспечения его сохранности»;
постановления Правительства Российской Федерации от 05.12.2014 № 1318 «О регулировании отношений по найму жилых помещений жилищного фонда социального использования»;
постановления Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;
Устава Тверской области;
закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»;
закона Тверской области от 02.08.2011 № 44-ЗО «О Правительстве Тверской области»;
Регламента Правительства Тверской области;
постановления Правительства Тверской области от 11.12.2018 № 352-пп «Об утверждении Положения о Министерстве строительства Тверской области»;
Правил внутреннего служебного (трудового) распорядка Министерства строительства Тверской области (далее – Министерство);
иных правовых актов, регулирующих правоотношения в указанных сферах.
- консультант отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями:
основные приоритеты, цели и задачи государственной политики в сфере строительства;
основы технического нормирования, технологии и организации строительства;
знание основных направлений государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере деятельности Министерства;
знание целей, задач и путей реализации государственной политики в области регулирования строительства
- консультант отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:
правильная постановка задач и принятие решений по их выполнению;
работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере строительства
- консультант отдела должен обладать следующими функциональными знаниями:
знание принципов, методов, технологии и механизмов осуществления государственного, ведомственного контроля, учета;
знание порядка разработки и реализации государственных программ переселения граждан из аварийного жилищного фонда на территории Тверской области (далее – Программа переселения), участия в федеральных целевых программах;
знание порядка формирования обоснования бюджетных ассигнований по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
знание технологии оказания методической и консультационной помощи муниципальным органам по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
знание порядка приема граждан, рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.
- консультант отдела должен обладать следующими функциональными умениями:
разработка программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела;
подготовка аналитических, информационных и других материалов по профилю деятельности.
Консультант отдела обязан:
в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
соблюдать служебный распорядок Министерства строительства Тверской области;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи;
сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002№ 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности:
формировать реестр земельных участков под строительство многоквартирных домов по региональной адресной программе по переселению граждан из аварийного жилищного фонда (далее – Программа переселения);
согласовывать проекты строительства многоквартирных домов, контролировать ход проведения экспертизы, а также участвовать в проверках строительного контроля на всех этапах строительства;
осуществлять взаимодействие с ГКУ Тверской области «Тверьоблстройзаказчик» по всем вопросам реализации Программы переселения;
разрабатывать правовые и методологические механизмы переселения граждан из аварийного жилищного фонда;
участвовать в подготовке заявок на получение финансовой поддержки за счет средств Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (далее – Фонд) на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, выполнение условий предоставления финансовой поддержки за счет средств Фонда в пределах своей компетенции;
осуществлять мониторинг реализации Программы переселения по проведению переселения граждан из аварийного жилищного фонда, а также по переселению граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости развития малоэтажного жилищного строительства органов местного самоуправления, получивших финансовую поддержку за счет средств Фонда;
обеспечивать деятельность рабочей группы по контролю за качеством строящихся (приобретаемых) жилых помещений в рамках реализации мероприятий Программы переселения;
формировать, вносить изменения в базу данных Экономия средств Фонда и областного бюджета Тверской области и причины ее образования в ходе реализации региональных адресных программ по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, раздел с финансовой поддержкой Фонда, учитывая основные показатели (аварийная площадь, количество переселяемых граждан, финансирование);
осуществлять информационное сопровождение Тверской области в автоматизированной информационной системе Реформа ЖКХ;
своевременно вносить изменения в автоматизированную информационную систему Реформа ЖКХ, касающиеся аварийной площади переселяемых граждан и финансовой составляющей Программы переселения;
составлять отчетность, готовить информационно-аналитические материалы в части реализации Программы переселения, мероприятий по обеспечению жильем отдельных категорий граждан при переселении в случаях, предусмотренных законодательством Тверской области, для представления в органы государственной статистики, федеральные органы исполнительной власти, Губернатору Тверской области, Правительству Тверской области;
получать в установленном порядке от предприятий и организаций всех форм собственности, ассоциаций, органов государственной статистики, а также администраций муниципальных образований Тверской области информацию, необходимую для выполнения задач, возложенных на отдел Положением об отделе;
участвовать в совещаниях, конференциях по вопросам реализации Программы переселения;
выполнять в соответствии с законодательством иные функции Министерства в части реализации Программы переселения на территории Тверской области.
Консультант отдела в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004     № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту сведений о себе;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законодательством;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001№ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Консультант отдела имеет иные права, предоставленные законодательством Российской Федерации.
Консультант отдела несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных;
разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую федеральным законом тайну, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействии коррупции;
правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности;
причинение материального ущерба;
нарушение законодательства о государственной гражданской службе.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела оценивается по следующим показателям:
отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных

Подробная информация в файле:  Загрузить